Gestione del rifiuto: questa è una lezione importante per i nostri bambini

Adolescenti (13-18)

Ero una mediocre cheerleader del liceo. Non sono solo modesto. Ero così nella media che non ho nemmeno fatto la squadra la prima volta che ho provato. Ma a metà stagione, un paio di ragazze sono state espulse a causa di brutti voti e l'allenatore mi ha chiesto di riprovare. Ci sono riuscito quella volta, ma sapevo senza dubbio di essere il peggiore della squadra. Dopotutto, ogni altra ragazza era arrivata in agosto quando mi avevano tagliato.

Potresti pensare: “L'allenatore voleva che tu provassi la seconda volta. Forse si è pentita di non averti messo in squadra ed eri davvero migliore di quanto ricordi. " No. Non si trattava di abilità. Il motivo per cui mi ha chiesto di riprovare è stata la lezione più importante che abbia mai imparato sulla gestione del rifiuto.

Se non si trattava di abilità, che cosa era?

L'allenatore disse a mia madre che di tutte le ragazze che non facevano parte della squadra, ero l'unica che non le dava occhiate sporche nei corridoi. Voleva il mio buon atteggiamento più dei miei toe-to-touch e delle dita posteriori. Bene, perché non sono mai riuscito a farne uno.

Ma non è tutto!

Il rifiuto è continuato post-pom-pom. Avanti veloce di sette anni. Ero appena uscito dal college e internato in una stazione radio che avevo scoperto di recente e che avevo imparato ad amare. Dopo lo stage, ho chiesto al mio capo se c'era un'opportunità per una posizione a tempo pieno (leggi: pagata). Mi disse: "Non ne ho uno, ma ti terrò a mente." Sono andato per la mia strada. La buona notizia: pochi mesi dopo, ha creato una posizione perfetta per me. La cattiva notizia: ha assunto qualcun altro.

Quando ho scoperto che aveva assunto un'altra donna, molte domande mi hanno turbinato in testa. Perché lei e non io? Aveva saputo che avrebbe creato la posizione da sempre? E adesso? Non sapevo cosa fare o sentire, ma la prossima volta che lo vidi, gli strinsi la mano, salutai e scherzai per essere passato. Circa un anno dopo, sono stato assunto per la posizione per la quale sono stato inizialmente trasferito. Ciò ha iniziato una carriera radiofonica di 15 anni che ha aperto le porte e cambiato la mia vita in meglio in così tanti modi.

Questa è la cosa migliore che possiamo insegnare ai nostri figli sulla gestione del rifiuto:

A meno che tuo figlio non sia perfetto, verrà un momento in cui verrà rifiutato per la sua prima scelta di scuole. Tua figlia potrebbe ricevere un no dopo un colloquio di lavoro. Tuo figlio potrebbe essere tagliato dalla squadra o addirittura negato una promozione. Credo più di ogni altra cosa, dovremmo insegnare ai nostri figli che il rifiuto appena accaduto è stato solo un momento, e quel momento è passato. Fa male, ma non c'è niente che possiamo fare per cambiarlo. Ciò che possiamo influenzare è il momento successivo. Quando affrontiamo il rifiuto, possiamo gestirlo con grazia e rispetto per la persona che ha preso la decisione.

Se avessi bruciato un ponte al liceo facendo roteare gli occhi verso l'allenatore delle cheerleader, non avrei mai fatto quei fantastici ricordi delle partite di calcio del venerdì sera. Se avessi chiamato il mio capo e gli avessi detto di aver commesso un errore, probabilmente avrei perso una carriera incredibilmente fruttuosa che mi ha persino portato a un marito straordinario.

Gestire il rifiuto ha molto a che fare con il lasciar andare il controllo e credere che il nostro tempismo non sia sempre il migliore. Non ora non significa mai. Ma se bruciamo un ponte, probabilmente lo farà.

Quali parole di saggezza hai condiviso con i tuoi figli quando hanno dovuto affrontare il rifiuto?

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